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Où sont les Grandes-parisiennes ?

Le 20 juin, Storyt'elles a pris de la hauteur sur un sujet stratégique. A l'heure où la concurrence entre grandes métropoles mondiales s'exacerbe, quelle place pour les femmes au sein des instances dirigeantes, privées et publiques, du Grand Paris ?

"Dans son action pour la promotion et le rayonnement du Grand Paris, nous mettons l'accent sur des sujets qui nous permettent à la fois de nous différencier par rapport aux autres métropoles mondiales et de progresser dans nos chantiers d'attractivité. C'est dans cet esprit que nous avons réalisé ce "1er baromètre de la Mixité du Grand Paris" pour le Cercle des Femmes du Grand Paris"a expliqué Alexandre Missoffe, Directeur Général de Paris-Ile de France Capitale Economique, en introduction de la conférence.

Car si elles représentent 42% des membres de Conseils d'administration - résultat obtenu sous la contrainte de la loi Sauvadet de 2012 pour plus de mixité - elles ne sont que 14,5% des comités exécutifs, et largement sous représentées au sein des dirigeants de collectivités.

Et pourtant. “Nos recherches montrent une corrélation entre la proportion de femmes dans les comités exécutifs et la performance de l’entreprise” a observé le cabinet McKinsey&Company dans son étude Woman Matter 2016.

Dans le privé, les secteur financiers et technologiques sont particulièrement à la peine tandis que le secteur public est encore loin d'être exemplaire. Aucune femme ne dirige par exemple de pôle de compétitivité francilien.

"Il s'agit donc maintenant de fixer des objectifs élevés et de les suivre dans la durée. En luttant contre les préjugés et en valorisant mieux nos talents féminins" a commenté Chiara Corazza, créatrice du Cercle des Femmes du Grand Paris et DG de Women's Forum.

La route est longue pour percer le fameux "plafond de verre" mais la prise de conscience est bel et bien enclenchée. Membre depuis 2016 du Cercle des femmes du Grand Paris, Storyt'elles aura à coeur de transformer les intentions en actions, en aidant à mettre en mots et en lumière les actions quotidiennes de celles qui, avec leur efficacité, leur persévérance et leurs valeurs, contribuent à bâtir une métropole meilleure.

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